عشق، فراموش كردن خود در وجود كسی است كه همیشه و در همه حال ما را به یاد دارد.
خوش آمدید - امروز : شنبه ۱۳ آذر ۱۳۹۵
خانه » عمومی و متفرقه » آموزش های جالب » ترفندی برای مرخصی گرفتن از رئیس

ترفندی برای مرخصی گرفتن از رئیس

ترفندی برای مرخصی گرفتن از رئیس

راهی برای گرفتن مرخصی از رئیس

آموزش گرفتن مرخصی در زمانی که رئیس اجازه نمی دهد

مرخصی گرفتن همیشه جزو دغدغه های افراد کارمند هست. چرا که اکثر اوقات نمی توانند در زمانی که می خواهند مرخصی بگیرند. اما همیشه اینگونه نیست. ما در این مطلب برای شما روش ها و ترفند هایی را آماده کرده ایم که به کمکشان می توانید از رئیس خود مرخصی بگیرید.

باما همراه باشید.

مجله زندگی ایده آل: بعضی از سفرها فقط مخصوص آخر تابستان است، به ویژه اگر می خواهید به مناطق ساحلی بروید یا از تعطیلات تابستانی فرزندان استفاده کنید، چاره ای نیست جز اینکه در فصل تابستان برنامه سفر بچینید. اگر به تازگی دریک شرکت یا اداره مشغول کار شده باشید، درخواست مرخصی به یکی از سخت ترین کارهای دنیا تبدیل می شود و این موضوع برای افراد کمرو و خجالتی یا کارمندان سربه زیر دردسر بیشتری دارد.
بنا به گزارش آکاایران : شاید وقتی به عکس سفر تابستانی دوست تان در اینستاگرام نگاه می کنید، با حسرت از خودتان بپرسید: «چطور مرخصی گرفته و یک هفته مسافرت رفته؟» اما آه و افسوس فایده ای ندارد. چند نکته را رعایت کنید و با طرح قبلی از رئیس تان اجازه بگیرید. این احتمال وجود دارد که شما کارمند خوشبخت بعدی باشید که به تعطیلات می روید و برای خوشگذرانی تابستانی آماده می شوید.
روز مناسبی به اتاق رئیس بروید
به حال و هوای رئیس توجه کنید. اگر می بینید که امروز رئیس شما درگیر حل کردن مشکلاتی است یا به دلیل کم کاری یکی از کارکنان اعصاب درست و حسابی ندارد، اصلا سراغش نروید چون احتمال رد شدن درخواست شما زیاد است. وقتی قرار ملاقات مهم رئیس به هم خورده یا از بابت قرارهای کاری نگرانی دارد، چندان عاقلانه نیست که در مورد یک هفته سفر خارج از کشور با او حرف بزنید. درساعت های اوج کاری هم برگه مرخصی را نزد رئیس نفرستید.

به جای این کارهای اشتباه در ساعت های پایانی روز که جو آرامی در دفتر برقرار است، درخواست تان را به اتاق رئیس ببرید و چهره به چهره و بی واسطه منشی، با او حرف بزنید. به هر حال موقعیت سنج باشید و بی گدار به آب نزنید.
درخواست تان را به دقیقه 90 موکول نکنید
انتظار نداشته باشید که رئیس سختگیر شما در هر زمان از هفته آماده باشد تا به مرخصی بروید. در موارد اورژانسی و اضطراری چاره ای جز پذیرش نیست اما برنامه ریزی برای مسافرت یک شبه اتفاق نمی افتد و به طور حتم باید از چند هفته قبل برنامه ریزی کنید. بنابراین بهترین حالت این است که درخواست تان را زود مطرح کنید. وقت تان را هدر ندهید. شاید کارمند دیگری پیش دستی کرده و درست در همان زمان که شما قصد مسافرت دارید، درخواستش را زودتر بگوید.
هنگامی که فقط چند روز قبل از سفر هوایی یک هفته ای به رئیس تان می گویید که قصد سفر دارید، شاید با درخواست تان موافقت کند اما از طرفی این احتمال وجود دارد که به دلیل اعلام دیرهنگام از شما دلگیر شود و بعد از مسافرت وظایف سنگین تری را روی دوش تان بگذارد.
بعضی از دورکاری ها را بپذیرید
شاید رئیس با مهربانی نگاهی به چهره تان بیندازد و بگوید که می توانید چند روزی به مرخصی بروید اما فراموش نکنید که لپ تاپ و اینترنت همراه تان باشد و هر روز ای میل های روزانه را چک کنید تا برخی از کارها را از راه دور انجام دهید. در این صورت شاید چهره تان در هم رود که نمی توانید یک مرخصی بی دردسر داشته باشید. به هر حال اگر رفتن به تعطیلات در زمان خاصی از سال برای تان اهمیت دارد، این دورکاری را بپذیرید.
در صورتی که بعضی از کارها حتما باید با هماهنگی مستقیم خودتان پیش برود، داوطلبانه اعلام کنید که می توانید قسمتی از وظایف تان را از راه دور کنترل کنید. درست که قرار است به تعطیلات بروید و استراحت کنید اما در زمان اوج کارهای شرکت یا در غیاب سایرین شاید مجبور باشید چنین مسوولیت هایی را قبول کنید. البته توصیه می شود که زمان مشخصی از روز را برای انجام این کارها در نظر بگیرید و در تعطیلات از صبح تا شب منتظر تماس های تلفنی یا چک کردن ای میل ها نباشید. به کارمندان و رئیس بگویید که به طور مثال یک ساعت از روز را پاسخگوی تلفن و کنترل کارها هستید. به هر حال این موضوع به شرایط و نوع کار هر کارمندی بستگی دارد.

دروغ نگویید
برای درخواست چند روز مرخصی اقوام و دوستان را به قبرستان نفرستید. لازم نیست دروغ بگویید و به بهانه شرکت در مراسم ختم عزیز از دست رفته برگه مرخصی را به دفتر رئیس ببرید. شاید خبر مسافرت شما از طریق یکی از همکاران یا شبکه های اجتماعی مختلف به گوش رئیس برسد ودروغ شما برملا شود. پس به فکر ساختن موقعیت های غیر واقعی نباشید و خودتان را بی جهت بیمار جلوه ندهید. رفتار صادقانه را در پیش بگیرید. اگر فکر می کنید که مرخصی گرفتن حق شماست، درخواست تان را به طور مستقیم مطرح و البته دلایل منطقی تان را بیان کنید.
مودبانه درخواست کنید
برای اینکه با موافقت رئیس روبه رو شوید، درخواست تان را مودبانه بگویید و یادتان باشد که خواهش و التماس نکنید. از رئیس تان بپرسید: «می توانیم برای تعطیلات تابستانی چند روز مرخصی بگیرم؟» این طورصحبت کردن بهتر از این است که بگویید: «من قصد سفر دارم، برای تعطیلات برنامه ریزی کرده ام و چند روز مرخصی می خواهم.» طلبکار نباشید. درست که مرخصی گرفتن حق شماست اما تحت هر شرایطی ادب و نزاکت را فراموش نکنید.
درباره موفقیت های تان حرف بزنید
اگر برای صحبت با رئیس فرصت کافی دارید، سریع سر اصل مطلب نروید. یک توصیه این است که ابتدا درباه موفقیت های کاری اخیرتان به رئیس توضیح دهید و تاکید کنید که در چند ماه اخیر به شدت کار کرده اید. اگر دغدغه رئیس سختگیر شما این است که مبادا کارمندان هنگام مرخصی از کارشان عقب بمانند، این استراتژی را در پیش بگیرید و سخت کوشی تان را یادآوری کنید. شاید هم لازم باشد به رئیس بگویید که حاضرید چند روز قبل از مرخصی اضافه کاری داشته باشید تا در نبود شما آب از آب تکان نخورد.
با چه زبانی مرخصی بگیرم؟!

–   مرخصی گرفتن از رئیس قواعدی دارد. اگر مدام به این فکر می کنید که هر چه می گویید با مخالفت روبه رو می شود و واکنش طرف مقابل تهاجمی است، بهتر است ذهنیت خودتان را اصلاح کنید. شاید شرایط روحی خودتان مساعد نیست و خواسته تان را بد مطرح می کنید؛ که در این صورت زمان مناسبی را برای درخواست مرخصی انتخاب نکرده اید! اگر هم همیشه با مخالفت مواجه می شوید، به احتمال زیاد خواسته تان را صحیح مطرح نمی کنید.

–   کمی به این موضوع فکر کنید: «آیا رئیس شما هم آمادگی پذیرش خواسته شما را دارد؟» شاید شما درست و در زمان مناسبی درخواست مرخصی را مطرح می کنید اما رئیس تان باتوجه به شرایط سازمانش امکان پذیرش خواسته شما را ندارد. در این صورت مدام خودتان را مقصر ندانید و فکر نکنید موضوع را بد مطرح کرده اید.
–   کسانی که برای گرفتن مرخصی به دروغ متوسل می شوند، مسلما این رفتار را در گذشته هم داشته اند و چون با دروغگویی به خواسته شان رسیده اند، برای رسیدن به هر خواسته ای این کار را می کنند. افرادی که روش های ارتباطی بلد نیستند یا نمی خواهند از آن استفاده کنند به دروغ متوسل می شوند.
–   سه سبک ارتباطی منفعل، پرجرات و تهاجمی داریم. کسی که با سبک منفعل یا تهاجمی خواسته ای را مطرح می کند مسلما توقع حصول نتیجه ای رضایت بخش را نباید داشته باشد. هیچ کدام از این دو سبک قابل تایید نیست. بهترین روش این است که از سبک پرجرات برای درخواست مرخصی یا مطرح کردن هر خواسته دیگری کمک بگیرید. البته قرار نیست چون فردی ابراز وجود می کند همیشه مذاکره را به نفع خودش به پایان برساند. این فکر اشتباه است. کسی که قاطع است این را هم باید بپذیرد که همیشه قرار نیست برنده باشد.
–   با توجه به رویکرد سازمانی تان اگر امکان پذیرش خواسته شما وجود نداشت و مرخصی نگرفتید، به اندازه روزهایی که قرار بود بروید سفر، بهتر است  حال تان بد نشود! سفر بهترین راه حل برای تفریح است اما در شرایط جدید برایش راه های جایگزین پیدا کنید. سبک تفریح کردن افراد متفاوت است. بهتر است تفریح دیگری که دوست دارید را انجام دهید؛ مثلا با دوستان تان به یک گردش داخل شهر بروید.
سرنوشت تان را قبول کنید
حتی با وجود طرح و نقشه قبلی و انتخاب زمان مناسب، این احتمال وجود دارد که با پاسخ منفی روبه رو شوید. کمبود نیروی انسانی، زمان اوج کارها، درخواست مرخصی سایر کارمندان یا ده ها دلیل دیگر می تواند سد راه سفر شما باشد. بنابراین خودتان را برای رد درخواست هم آماده کنید و اگر با جواب منفی روبه رو شدید، واکنش نشان ندهید. آرام باشید و برای یک موقعیت دیگر برنامه ریزی کنید. دنیا به آخر نرسیده و می توانید زمان دیگری را برای مسافرت در نظر بگیرید تا با آرامش و خیال راحت، سفر دلپذیری داشته باشید و از بابت مشکلات کاری پیش آمده در محیط کاری نگرانی به دل تان راه ندهید.

اشتراک گذاری مطلب
ایمیل شما آشکار نمی شود

نوشتن دیدگاه


خرید کریو خرید فیلتر شکن انجام پایان نامه ارشد
خرید وی پی ان خرید کریو
استفاده از مطالب تنها با ذکر منبع امکانپذیر است. این سایت ثبت شده در ستاد ساماندهی وزارت ارشاد اسلامی میباشد و تمام فعالیت های این سایت طبق قوانین جمهوری اسلامی ایران میباشد. - طراحی شده توسط پارس تمز